С самого начала нашего существования уважение к личности, участие и индивидуальная ответственность, открытость к инновационному и креативному мышлению, непрерывное развитие человеческих ресурсов составляют наши основные убеждения и ценности. В связи с этим мы всегда поддерживаем и способствуем активному участию наших сотрудников в управлении. Таким образом, мы всегда стремимся создать динамичную команду с высоким уровнем удовлетворенности работой, открытой к развитию и стремящейся к обучению, и всегда повышать нашу линию успеха, обслуживая эти ожидания с помощью этой сильной команды.

Вы можете увидеть основные компетенции, которые мы ищем у сотрудников NucleOSS:

* Уважение

* Ориентированность на клиента

* Умение работать в команде

* Хорошие коммуникативные навыки

* Желание учиться новому и развиваться

* Мотивация

* Уверенность в себе

* Открытость к изменениям